Wir übernehmen die Suche persönlich — vom Briefing bis zur Unterschrift. Direktvermittlung in Festanstellung, branchenübergreifend und deutschlandweit.
Fünf Schritte von der Anforderung bis zur unterschriebenen Zusage — persönlich geführt, mit klaren Zwischenständen zu jedem Zeitpunkt. Passt das Profil, geht es schnell: passende Kandidaten oft schon innerhalb weniger Wochen.
Wir nehmen uns Zeit für Ihr Anforderungsprofil: Aufgaben, Muss-Kriterien, Team, Kultur, Gehaltsrahmen.
Gewachsenes Netzwerk, gezielte Direktansprache und KI-gestützte Recherche — wir erreichen auch Kandidaten, die nicht aktiv suchen.
Wenige, geprüfte Kandidatenprofile — jeden Vorschlag haben wir vorab persönlich interviewt.
Wir koordinieren die Gespräche, bereiten beide Seiten vor und holen ehrliches Feedback ein.
Wir begleiten Verhandlung und Zusage. Und wir bleiben dran: In den ersten Monaten halten wir Kontakt zu beiden Seiten — damit die Besetzung hält.
Keine Vorkasse, keine versteckten Kosten: Unser Honorar wird erst fällig, wenn der Arbeitsvertrag mit Ihrem Wunschkandidaten unterschrieben ist.
Briefing, Suche, Vorauswahl und alle Gespräche kosten Sie nichts — bis zur Einstellung tragen wir das Risiko.
Fällig erst mit unterschriebenem Arbeitsvertrag. Transparent bemessen am Jahreszielgehalt der Position.
Alle Konditionen stimmen wir im Erstgespräch persönlich ab und halten sie schriftlich fest — ohne Kleingedrucktes.
Wir vermitteln in direkte Festanstellung bei Ihnen — keine Arbeitnehmerüberlassung, keine Zeitarbeit. Besetzungen, die bleiben: Deshalb begleiten wir bis zur Unterschrift und halten auch in der Anfangszeit Kontakt zu beiden Seiten.
Erzählen Sie uns von der Position. Im unverbindlichen Erstgespräch klären wir in 20 Minuten, wie wir Sie unterstützen können.
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